Consejo de Estado Sección Segunda, Sentencia

Insubsistencia del nombramiento aplica a empleados provisionales con mal resultado en evaluación del desempeño

Ámbito Jurídico

24 de Octubre de 2022

La regla constitucional de retiro del servicio por calificación insatisfactoria en el desempeño laboral no es exclusiva de empleados escalafonados, pues aquella no hace distinción alguna a este respecto. La norma se refiere de manera genérica al retiro en cargos de carrera, no al retiro de empleados...

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Portal Gestiónhumana.com. (24 de Octubre de 2022) Insubsistencia del nombramiento aplica a empleados provisionales con mal resultado en evaluación del desempeño. Recuperado el 25 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/insubsistencia-del-nombramiento-aplica-empleados-provisionales-con-mal-resultado-en

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Portal Gestiónhumana.com. Insubsistencia del nombramiento aplica a empleados provisionales con mal resultado en evaluación del desempeño, 24 de Octubre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/insubsistencia-del-nombramiento-aplica-empleados-provisionales-con-mal-resultado-en. (último acceso: 25 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Insubsistencia del nombramiento aplica a empleados provisionales con mal resultado en evaluación del desempeño[Internet].2024. [citado el 25 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/insubsistencia-del-nombramiento-aplica-empleados-provisionales-con-mal-resultado-en.

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