Mintrabajo, Concepto

Procedimiento disciplinario debe garantizar los derechos al debido proceso y defensa de los trabajadores

Ámbito Jurídico

17 de Julio de 2023

En reciente concepto, el Ministerio del Trabajo recordó que el establecimiento de faltas y sanciones disciplinarias en el sector privado debe estar dispuesto por el empleador en el reglamento interno de trabajo, teniendo en cuenta que, de acuerdo con el artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo...

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Portal Gestiónhumana.com. (17 de Julio de 2023) Procedimiento disciplinario debe garantizar los derechos al debido proceso y defensa de los trabajadores. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/procedimiento-disciplinario-debe-garantizar-los-derechos-al-debido-proceso-y-defensa-de

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Portal Gestiónhumana.com. Procedimiento disciplinario debe garantizar los derechos al debido proceso y defensa de los trabajadores, 17 de Julio de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/procedimiento-disciplinario-debe-garantizar-los-derechos-al-debido-proceso-y-defensa-de. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Procedimiento disciplinario debe garantizar los derechos al debido proceso y defensa de los trabajadores[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/procedimiento-disciplinario-debe-garantizar-los-derechos-al-debido-proceso-y-defensa-de.

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