NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Para mí, este artículo:
Lo entendí
Fue útil
Me encantó
No me gustó
No lo entendí
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (24 de Mayo de 2022) Se debe legislar sobre pago de incapacidades superiores a 180 días en contratos de aprendizaje. Recuperado el 25 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/se-debe-legislar-sobre-pago-de-incapacidades-superiores-180-dias-en-contratos-de
Portal Gestiónhumana.com. Se debe legislar sobre pago de incapacidades superiores a 180 días en contratos de aprendizaje. 24 de Mayo de 2022. 25 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/se-debe-legislar-sobre-pago-de-incapacidades-superiores-180-dias-en-contratos-de>.
Portal Gestiónhumana.com. Se debe legislar sobre pago de incapacidades superiores a 180 días en contratos de aprendizaje, 24 de Mayo de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/se-debe-legislar-sobre-pago-de-incapacidades-superiores-180-dias-en-contratos-de. (último acceso: 25 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Se debe legislar sobre pago de incapacidades superiores a 180 días en contratos de aprendizaje[Internet].2024. [citado el 25 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/se-debe-legislar-sobre-pago-de-incapacidades-superiores-180-dias-en-contratos-de.