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Cómo las empresas deben enfrentar El 'boreout', el síndrome de aburrimiento en sus trabajadores

Camilo Arbelaez, CEO Enterapia
30 de Julio de 2021
A lo largo de los años, cada vez es mayor el crecimiento de personas que se sienten insatisfechas con su trabajo. Los colaboradores reportan que las tareas que se cumplen y las reuniones que tienen, son monótonas y sumamente aburridas. Además, los horarios son  extensos y la relación con sus...
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Portal Gestiónhumana.com. (30 de Julio de 2021) Cómo las empresas deben enfrentar El 'boreout', el síndrome de aburrimiento en sus trabajadores . Recuperado el 30 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-las-empresas-deben-enfrentar-el-boreout-el-sindrome-de-aburrimiento-en
Portal Gestiónhumana.com. Cómo las empresas deben enfrentar El 'boreout', el síndrome de aburrimiento en sus trabajadores . 30 de Julio de 2021. 30 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-las-empresas-deben-enfrentar-el-boreout-el-sindrome-de-aburrimiento-en>.
Portal Gestiónhumana.com. Cómo las empresas deben enfrentar El 'boreout', el síndrome de aburrimiento en sus trabajadores , 30 de Julio de 2021. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-las-empresas-deben-enfrentar-el-boreout-el-sindrome-de-aburrimiento-en. (último acceso: 30 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Cómo las empresas deben enfrentar El 'boreout', el síndrome de aburrimiento en sus trabajadores [Internet].2025. [citado el 30 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-las-empresas-deben-enfrentar-el-boreout-el-sindrome-de-aburrimiento-en.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.