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Recientemente se viralizo el video en TikTok, sobre el ausentismo de los candidatos en su proceso de selección. Pero ¿Por qué los candidatos prefieren ausentarse y no continuar el proceso?

Cualquier empresa es susceptible de tener este perfil de empleado que en u comienzo se siente motivado y con ganas de participar y poco a poco su actitud se va transformando.  

La sensación de aislamiento, la falta de comunicación con otros miembros de la organización hace que el sentimiento de soledad crezca.

El concepto de licencias remuneradas y no remuneradas es fundamental en el ámbito laboral y constituye un derecho y una responsabilidad tanto para empleadores como para empleados.

Un verdadero líder no se conforma con ser el pez chico en una pecera grande, muchas veces es necesario estimular el liderazgo asumiendo nuevos proyectos, equipos y retos.