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Cuando un empleado incumple con las políticas y normas establecidas, el proceso disciplinario se convierte en una herramienta vital para asegurar que se tomen las medidas necesarias para corregir su conducta y proteger a los...

El modelo de evaluación del desempeño en las organizaciones ha estado centrado en las evaluaciones numéricas durante mucho tiempo. Sin embargo, en los últimos años, ha habido un cambio hacia enfoques más prácticos y humanos.

La optimización del tiempo y el sentido de la inmediatez muchas veces superan las capacidades de los equipos, el objetivo es reducir las cargas laborales y concentrarse en lo importante.

Como en todo espacio donde confluyen personas, la convivencia y las labores diarias pueden originar problemas, ¿Cómo resolver estos conflictos de forma eficiente?

La cesión de contratos es una figura usada actualmente entre las organizaciones, para que un tercero dentro de un acuerdo pueda asumir la función de un contrato firmado por dos partes originalmente.