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Los pactos sobre el salario permite a las organizaciones llegar a acuerdos con sus colaboradores respecto de los pagos que tendrán una connotación salarial y los que no.

Conversamos con Adriana Jiménez Franco, Global Internal Communications Manager en Globant, para que nos cuente su experiencia y buenas prácticas en comunicación interna para las organizaciones.

En las organizaciones en algún momento se tendrá que manejar un divorcio por parte de alguno de los colaboradores ¿Qué incidencias existen en el rendimiento de este colaborador?

Un estudio publicado por Forbes, destaca que la música puede ser beneficiosa para un colaborador que tiene a cargo tareas repetitivas o tediosas.

Estas entrevistas permitirán conocer la opinión con la cual se va el empleado e identificar oportunidades de mejora como organización.