Tendencias
Los candidatos fantasmas y su significado para las organizaciones
Actualmente en las relaciones personales estamos familiarizados con el término “ghosting” sin embargo es un actuar que también esta mudando a las relaciones entre organizaciones y candidatos.
1 de Noviembre de 2022
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Caso de éxito
Las empresas y el desarrollo del pensamiento innovador
La disciplina, la formación y la capacidad de ser resiliente, son tres factores que potencian el pensamiento innovador conversamos sobre el tema con Luisa Salazar, Gerente de Innovación y Transformación Digital de Compensar.
1 de Noviembre de 2022
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Selección
¿Es causal de despido mis publicaciones en redes sociales?
Muchos empleados alrededor del mundo han experimentado el despido por una publicación en Twiter, Tik Tok, o Facebook, pero ¿Qué alcance tienen las empresas para justificar un despido por una publicación?
25 de Octubre de 2022
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Tendencias
El despido silencioso o Quiet firing, ¿la respuesta a la renuncia silenciosa?
La renuncia silenciosa ha crecido como una tendencia dentro de los jóvenes empelados, pero hay otra cara menos explorada aplicada por los empleadores destinada a que el empleado renuncie de forma voluntaria.
17 de Octubre de 2022
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Tendencias
El efecto boomerang, los buenos hijos retornan a casa
Los empleados que renuncian a una organización y luego retornan, con mejores habilidades y conocimientos aplicando a mejores puestos.
17 de Octubre de 2022
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