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En todas las organizaciones hay un perfil de empleado que destaca frente a otros. Es comprometido, eficaz, y acertado, sin embargo ¿Cómo premiar a este empleado sin que asuma que se le esta sobre cargando...

Cuando se habla de “despidos” en el entorno laboral colombiano, es común que se genere confusión sobre su significado exacto y su diferencia frente a otras formas de terminación del contrato de trabajo.

Uno de los aspectos clave para garantizar el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento normativo es la correcta gestión de las enfermedades laborales.

El Congreso debería aprobar la consulta a pesar del riesgo que implica la redacción de las preguntas, sin que exista un control judicial previo, como se ha indicado en precedencia.

No basta con atraer perfiles calificados; hoy es fundamental cultivar una experiencia laboral que motive a los empleados a crecer, desarrollarse y comprometerse con su lugar de trabajo.