Actualidad Laboral
¿Qué hacer al recibir una queja de acoso laboral?
En la actualidad, se ha hecho recurrente en el día a día de las empresas la presentación de quejas por presuntos acosos laborales, en las cuales los trabajadores indican ser víctimas de acoso por parte...
11 de Febrero de 2020
419
Cerrar
Ayuda Práctica
Proceso de conciliación laboral en casos de acoso laboral
El comité de convivencia laboral no podrá conformarse con trabajadores a los que se les haya formulado una queja o que hayan sido víctimas de acoso laboral en los últimos seis meses anteriores a su...
9 de Mayo de 2019
347
Cerrar
Guía Práctica
Acoso laboral: Aclara tus dudas
El acoso laboral es toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado o trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno...
15 de Abril de 2019
336
Cerrar
Seguridad y Salud en el Trabajo
Aspectos técnicos y legales para la gestión del Comité de Convivencia Laboral
El Comité de Convivencia Laboral, además de ser una disposición legal de obligatorio cumplimiento, forma parte de las estrategias que las empresas adoptan para crear mejores condiciones para sus colaboradores, a la par de una...
18 de Enero de 2019
373
Cerrar
Actualidad Laboral
¿Cuáles son las conductas de un acosador sexual en el trabajo?
Atendiendo a las recientes denuncias de acoso sexual sobre actores, periodistas y políticos, entre otros, resulta oportuno cuestionarse si estas conductas, más allá del tipo penal, tienen alguna regulación en materia laboral, toda vez que...
28 de Junio de 2018
276
Cerrar
No se ha seleccionado ninguna imagen de publicidad.