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Mediante Sentencia C-593 de 2014, la Corte Constitucional estableció una serie de requisitos y formalidades que deben cumplir las entidades y empleadores particulares cuando lleven a cabo un proceso disciplinario en contra de uno de...

La terminación del contrato de trabajo es el hecho mediante el cual por causas provenientes o no de la voluntad de las partes contratantes, estas cesan en el cumplimiento de sus obligaciones y terminan la...

Es la manifestación libre y espontánea de su intención de poner fin a la relación laboral tiene la virtud de terminar el contrato de trabajo. Las sentencias de la Corte Suprema en su Sala de...

En cuanto a la terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador, la Corte Constitucional acogió una línea jurisprudencial sostenida por la Corte Suprema de Justicia. Se reafirma que el empleador tiene la...

¿Cuándo cesa la relación laboral? Opera en los contratos de trabajo con menores de edad, cuando se ha violado la edad mínima para ser admitidos en un empleo y se ha pretermitido la obtención de...