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Es fundamental y obligatorio brindarles beneficios diferenciados a las personas con características especiales al momento de la desvinculación, ya sea por medio de cubrimiento de salud o aportes a pensión durante la etapa de desempleo...

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Mediante Sentencia C-593 de 2014, la Corte Constitucional estableció una serie de requisitos y formalidades que deben cumplir las entidades y empleadores particulares cuando lleven a cabo un proceso disciplinario en contra de uno de...

La terminación del contrato de trabajo es el hecho mediante el cual por causas provenientes o no de la voluntad de las partes contratantes, estas cesan en el cumplimiento de sus obligaciones y terminan la...

Es la manifestación libre y espontánea de su intención de poner fin a la relación laboral tiene la virtud de terminar el contrato de trabajo. Las sentencias de la Corte Suprema en su Sala de...