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El liderazgo juega un papel fundamental en el talento de una compañía y tiene una importancia clave en todos los procesos que se quieran promover.

El liderazgo actualmente no solo es entendido como la capacidad de dirigir, también la facultad de inspirar, motivar e influir.

Cuando nos referimos a equipos de recursos humanos y sus lideres solemos enfocarnos en las actividades que realizan para la organización y los procesos con candidatos, pero ¿Qué competencias lo hacen un equipo ideal?

El liderazgo, es una habilidad que se va construyendo con formación y práctica. Requiere de constante estudio y actualización a las necesidades que el mercado demande. 

Vanessa Carabelli, LinkedIn Top Voice Latino América, comparte las habilidades blandas y técnicas que debe tener todo líder en la actualidad, sobre todo pensando en el año 2023 y para lo que será el trabajo...