Noticias y tendencias

Tener metas a corto plazo no es necesariamente malo. De hecho, establecer metas a corto plazo puede ser beneficioso para muchas personas, ya que les brinda un enfoque y un sentido de dirección.

El liderazgo juega un papel fundamental en el talento de una compañía y tiene una importancia clave en todos los procesos que se quieran promover.

El liderazgo actualmente no solo es entendido como la capacidad de dirigir, también la facultad de inspirar, motivar e influir.

Cuando nos referimos a equipos de recursos humanos y sus lideres solemos enfocarnos en las actividades que realizan para la organización y los procesos con candidatos, pero ¿Qué competencias lo hacen un equipo ideal?

El liderazgo, es una habilidad que se va construyendo con formación y práctica. Requiere de constante estudio y actualización a las necesidades que el mercado demande.