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Con la herramienta de presupuesto de programas de capacitación tendrás un panorama y registro de tus actividades, además de tener gráficos en tiempo real.

A pesar de que algunas compañías ofrecen importantes paquetes remuneratorios a los colaboradores de la generación Millennial este factor no se ha convertido en un elemento decisivo para que elijan quedarse en la organización.

El departamento comercial es uno de los más sensibles a nivel organizacional. La responsabilidad de su gestión recae en una estrategia que combina el apoyo de RR.HH. en selección y cierre de brechas, y de...

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17151-Plan estratégico de gestión humana.xls

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17145-Identificacion y analisis de imperativos estrategicos.xls

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17152-Planeación area de desarrollo y talento humano.xls

El desarrollo profesional continúa como el principal atributo por parte de los Millennial frente a la empresa donde desearían emplearse y consideran que realizarse profesionalmente no necesariamente se relaciona con alcanzar roles de liderazgo formal.