Guía Práctica - Contratación
Causales de terminación originadas en la voluntad del empleador
En cuanto a la terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador, la Corte Constitucional acogió una línea jurisprudencial sostenida por la Corte Suprema de Justicia. Se reafirma que el empleador tiene la...
25 de Abril de 2019
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Guía Práctica - Contratación
Intervención administrativa o judicial
¿Cuándo cesa la relación laboral? Opera en los contratos de trabajo con menores de edad, cuando se ha violado la edad mínima para ser admitidos en un empleo y se ha pretermitido la obtención de...
25 de Abril de 2019
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Guía práctica - Contratación
Suspensión del contrato de trabajo
La suspensión del contrato de trabajo es una etapa temporal en la cual se interrumpe, para el trabajador, la obligación de prestar el servicio y para el empleador la de pagar los salarios, siempre y...
15 de Abril de 2019
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Contratación
Claves para evitar sanciones en contratos de prestación de servicios
Los contratos por prestación de servicios son una de las formas de vinculación más comunes en el campo profesional. Pero antes de decidir abrir la vacante, la empresa debe evaluar correctamente qué tipo de vinculación...
11 de Enero de 2019
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Especial: Aplicación de fuero de maternidad
Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad
La Sala Plena de la Corte Constitucional, al revisar tres recursos de tutela, reafirmó, inicialmente, la importancia de garantizar la estabilidad laboral de las trabajadoras en estado de embarazo y durante la lactancia, como medida...
2 de Noviembre de 2018
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