Noticias y tendencias

Recientemente se viralizo el video en TikTok, sobre el ausentismo de los candidatos en su proceso de selección. Pero ¿Por qué los candidatos prefieren ausentarse y no continuar el proceso?

La búsqueda de talento en otro país puede ser un paso estratégico para el crecimiento y la expansión de una empresa. Sin embargo, es esencial que esta expansión se base en una evaluación adecuada de...

Las organizaciones muchas veces cubren sus cargos con entrevistas genéricas que desconocen aspectos importantes como las habilidades que necesita específicamente el cargo a cubrir y otros aspectos importantes.

Actualmente, existen un número importante de estrategias encaminadas a encontrar de forma efectiva un candidato para la organización.

Este enfoque estructurado y sistemático garantiza un flujo continuo de candidatos cualificados a través de diversas etapas, desde la planificación de la contratación hasta la integración de los nuevos empleados.