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Cuando se habla de incentivos laborales, se entienden de todas aquellas iniciativas que pone en marcha una organización para motivar y estimular la eficacia, los resultados y la productividad.

La inhabilidad que presente un trabajador como consecuencia de un accidente o una enfermedad en su espacio de trabajo, debe sustentarse por medio de incapacidad que garantizará que pueda recuperarse y volver a sus labores.

Actualmente la ley 2173 del 2021 o ley del árbol, establece unas áreas de reforestación a cargo de las empresas, con el acompañamiento del gobierno.

Actualmente la jornada laboral en Colombia esta regulada en cuanto a las horas máximas que un trabajador puede laborar.

Cuando fallece el familiar de un colaborador, las organizaciones deben garantizar una licencia de luto para que se puedan adelantar tramites y la recuperación anímica frente al hecho.