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La terminación de contratos en las organizaciones está regulada en cuanto su naturaleza y justificación. Se deben tener en cuenta ciertos procedimientos para hacer efectiva dicha terminación.

El liderazgo actualmente no solo es entendido como la capacidad de dirigir, también la facultad de inspirar, motivar e influir.

La desconexión laboral es la capacidad que tiene el trabajador de poder delimitar su tiempo laboral y su espacio personal.

El aumento salarial es un incremento del dinero que una persona recibe por concepto de su salario, actualmente el aumento se fijó en un 16 %. ¿En qué casos se puede hacer efectivo este incremento?

El esfuerzo que han realizado las organizaciones para facilitar el acceso de forma remota a sus trabajadores a las funciones son diversas y están actualmente reguladas por la Ley en Colombia.