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Totto ha trabajado en programas de equidad y diversidad que actualmente son un ejemplo de inclusión para otras organizaciones, conoce más a continuación.

Incluir personal con capacidades físicas diferentes, en una organización no solo es una acción socialmente responsable, sino que también conlleva numerosos beneficios tanto para la empresa, como para su competitividad

Más allá de la moda de la inclusión laboral, el auge hacia la diversidad, equidad y la inclusión ya hacen parte de las agendas de las compañías.