La violencia laboral es una problemática que afecta a miles de trabajadores en todo el mundo. Se manifiesta en diferentes formas, desde el acoso verbal y psicológico hasta la discriminación y agresiones físicas.

No existe antes de ese acto inicial ninguna expectativa, aún simple, de consolidar un derecho pensional.

Las cifras lo demuestran: las empresas con mayor equidad de género son más innovadoras, productivas y rentables.

Romper el techo de cristal no debe ser una tarea solitaria, sino un esfuerzo colectivo que garantice que más mujeres puedan avanzar.

En Bucaramanga se realizó una audiencia pública y la próxima semana se citó a la Comisión Séptima del Senado.