En los equipos de trabajo se puede presentar el agotamiento laboral, que es un tipo de cansancio producido por diferentes factores como el desgaste físico, mental, emocional, estrés. ¿Cómo gestionarlo?

Las ventajas de contar con profesionales con capacidades de liderazgo, asertivos, y con ideas nuevas para el negocio son el objetivo de los semilleros de formación dentro de las organizaciones.

Algunos de los temas establecidos para la discusión son: principios laborales y constitucionales, estabilidad laboral y modalidades de contratos, entre otros.

Muchas organizaciones han cambiado la forma de trabajo de muchos de sus colaboradores, saber cómo actuar ante un accidente en esta dinámica de trabajo se vuelve transcendental.

La importancia de saber comunicar de forma asertiva es el primer paso para establecer una relación positiva con colaboradores y clientes.