Como parte de las estrategias de salario emocional, algunas organizaciones fomentan la participación de sus empleados en actividades culturales o deportivas, a continuación, algunas recomendaciones para que estas actividades no afecten las labores diarias.

Para conocer a profundidad las implicaciones para las organizaciones de la reforma laboral, te invitamos a consultar nuestro Strategy Day de este mes.