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Caso de éxito empresarial

Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas

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Un mayor número de mujeres en posiciones de liderazgo trae consigo un fortalecimiento y crecimiento de las organizaciones en diferentes frentes, pues se estima que aquellas compañías que las contratan tienen una rentabilidad mayor del 26% y menor riesgo de quiebra o de caída accionaria en la bolsa....
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Portal Gestiónhumana.com. (7 de Marzo de 2018) Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas. Recuperado el 19 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/casos-de-exito/dow-quimica-revela-como-disenar-un-programa-de-equidad-de-genero-en-las-empresas
Portal Gestiónhumana.com. Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas. 7 de Marzo de 2018. 19 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/casos-de-exito/dow-quimica-revela-como-disenar-un-programa-de-equidad-de-genero-en-las-empresas>.
Portal Gestiónhumana.com. Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas, 7 de Marzo de 2018. https://gestionhumana.com/casos-de-exito/dow-quimica-revela-como-disenar-un-programa-de-equidad-de-genero-en-las-empresas. (último acceso: 19 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Dow Química revela cómo diseñar un programa de equidad de género en las empresas[Internet].2024. [citado el 19 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/casos-de-exito/dow-quimica-revela-como-disenar-un-programa-de-equidad-de-genero-en-las-empresas.
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