Logo

Buscar

Comunidad
X

Temas de interés

Más leídos

Recomendaciones

0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Ver planes

Normativa/Sentencia SL-31262021

La subordinación es el elemento para diferenciar entre contrato de trabajo y de prestación de servicios

Ámbito Jurídico
24 de Agosto de 2021
Para que exista contrato de trabajo deben concurrir: (i) la actividad personal de trabajador, (ii) el salario como retribución del servicio prestado y (iii) La continuada subordinación que faculta al empleador para exigir al trabajador el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Actualizar suscripción
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (24 de Agosto de 2021) La subordinación es el elemento para diferenciar entre contrato de trabajo y de prestación de servicios. Recuperado el 12 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/diferencias-contrato-de-trabajo-y-prestacion-de-servicios
Portal Gestiónhumana.com. La subordinación es el elemento para diferenciar entre contrato de trabajo y de prestación de servicios. 24 de Agosto de 2021. 12 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/diferencias-contrato-de-trabajo-y-prestacion-de-servicios>.
Portal Gestiónhumana.com. La subordinación es el elemento para diferenciar entre contrato de trabajo y de prestación de servicios, 24 de Agosto de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/diferencias-contrato-de-trabajo-y-prestacion-de-servicios. (último acceso: 12 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. La subordinación es el elemento para diferenciar entre contrato de trabajo y de prestación de servicios[Internet].2025. [citado el 12 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/diferencias-contrato-de-trabajo-y-prestacion-de-servicios.

Comentarios

Ver comentarios

A l luz de esto, ¿qué pasa si estoy por prestación pero claramente se cumple la subordinación necesario para contrato laboral? ¿qué debo hacer en este caso?

Otros Artículos Sugeridos

empleadores

Régimen Simple de Contratación Laboral: un gana-gana para trabajadores y empleadores

La propuesta contempla acuerdos anticipados de pago por trabajo extra, nocturno, dominical o festivo...

10 de Abril de 2025
Guardar
7776
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Daniel López Morales Abogado y filosofo de la Pontificia Universidad Javeriana y miembro del Observatorio Laboral de la misma universidad
Empleados personas talento
Derecho Laboral

Los cambios más importantes del Código Procesal del Trabajo que los empresarios deben conocer

Juan Pablo Sarmiento, socio director del Área de Litigios de Cortés Romero & Asociados, explica en...

10 de Abril de 2025
Guardar
7766
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Juan Pablo Sarmiento, socio director del Área de Litigios de Cortés Romero & Asociados
evento
Actualidad

INNOVATTEK 2025: La inteligencia artificial no reemplaza el talento, lo potencia

NNOVATTEK 2025 destacó que la inteligencia artificial, al asumir tareas operativas y repetitivas,...

10 de Abril de 2025
Guardar
7731
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Ingenieria
Actualidad

El futuro laboral en Colombia: ¿las ingenierías son la clave?

La Facultad de Ingeniería de UCompensar cuenta con una tasa de empleabilidad del 97%, mientras el...

10 de Abril de 2025
Guardar
7721
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Trabajo remoto felicidad laboral
Selección

El reconocimiento inteligente

En todas las organizaciones hay un perfil de empleado que destaca frente a otros. Es comprometido,...

9 de Abril de 2025
Guardar
7711
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana