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Cómo formular objetivos medibles en la formación e-Learning

Gestionhumana.com
22 de Enero de 2019
Ubicuidad y movilidad son dos características centrales de los procesos de formación actuales, en los que la actualización de conocimientos y la adquisición de nuevas habilidades y competencias debe ser constante, a partir de los cambios que está produciendo la llamada “Cuarta Revolución Industrial...
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Portal Gestiónhumana.com. (22 de Enero de 2019) Cómo formular objetivos medibles en la formación e-Learning. Recuperado el 11 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-formular-objetivos-medibles-en-la-formacion-e-learning
Portal Gestiónhumana.com. Cómo formular objetivos medibles en la formación e-Learning. 22 de Enero de 2019. 11 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-formular-objetivos-medibles-en-la-formacion-e-learning>.
Portal Gestiónhumana.com. Cómo formular objetivos medibles en la formación e-Learning, 22 de Enero de 2019. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-formular-objetivos-medibles-en-la-formacion-e-learning. (último acceso: 11 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Cómo formular objetivos medibles en la formación e-Learning[Internet].2025. [citado el 11 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-formular-objetivos-medibles-en-la-formacion-e-learning.
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