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Integrar el People Analytics en las dinámicas empresariales permite considerar la implementación de estas herramientas en la estrategia de recursos humanos

Incluso en empresas pequeñas y de mediano tamaño se puede estructurar un plan carrera con base en los objetivos de crecimiento que se tenga.

El poder liderar va de la mano con el poder de influir, la transformación de los equipos en base a este principio es fundamental en cualquier tipo de organización.

Actualmente, la ciberseguridad ha acaparado un espacio importante en el ámbito organizacional, después de la pandemia e incluso recientemente con los trabajos remotos e híbridos.

Aunque en muchos contextos se utilizan como sinónimos, hay matices que los distinguen.