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Se suele subestimar el beneficio que tienen estos espacios en la salud, muchas veces se confunde la pausa activa con la pausa para el café.

En el mundo empresarial, a menudo se enfatiza la importancia de cuidar a los empleados, pero no debemos pasar por alto el cuidado y el bienestar de los empleadores.

Las tareas repetitivas, la rutina en las responsabilidades diarias facilitan que se presente una resistencia y una insatisfacción por las tareas a desempeñar.

El bienestar de los programas que ofrecen las empresas actualmente está enfocado en promover ambientes felices que adicional promuevan la productividad estimulen el liderazgo y el trabajo en equipo.

Actualmente no solo los temas salariales son importantes para el talento aspectos como beneficios adicionales y la cultura organizacional son elementos definitivos para que una organización sea atractiva.