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El cambio que ha sufrido el mundo en estos dos últimos años, no es ajeno a las organizaciones y mucho menos para sus equipos de recursos humanos, quienes deben estar siempre preparados para el cambio.

Algunas recomendaciones para tu proceso de selección

Actualmente en las relaciones personales estamos familiarizados con el término “ghosting” sin embargo es un actuar que también esta mudando a las relaciones entre organizaciones y candidatos.

Muchos empleados alrededor del mundo han experimentado el despido por una publicación en Twiter, Tik Tok, o Facebook, pero ¿Qué alcance tienen las empresas para justificar un despido por una publicación?

Las redes sociales se han vuelto un espacio abierto para que los profesionales amplíen su red de contactos, sin embargo, últimamente ha habido un aumento de perfiles falsos de postulantes, pero ¿con qué fin?