Caso de éxito
P&G: El valor agregado de los jóvenes en cargos gerenciales
Que una empresa tuviera gerentes entre los 30 y 40 años de edad hace algún tiempo era sorprendente. Sin embargo, el auge de la tecnología y el posicionamiento de industrias innovadoras han hecho que aumente...
26 de Marzo de 2019
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