Análisis
¿Cuál es la incidencia de la fuerza mayor sobre el contrato de trabajo en medio de la pandemia?
La legislación laboral colombiana adopta los eventos de fuerza mayor como causal de suspensión del contrato de trabajo. Antes de analizar pormenorizadamente la suspensión y sus consecuencias, vale la pena entender el verdadero sentido y...
9 de Junio de 2020
398
Cerrar
Desarrollo Empresarial
Futuro laboral: Entre el distanciamiento social y la intermitencia del trabajo
La cuarentena generada por el COVID-19 terminará de forma parcial para algunos sectores a finales de abril, lo que para muchos trabajadores significará encontrar soluciones para realizar sus labores semipresencialmente, al mismo tiempo que garantizar...
21 de Abril de 2020
407
Cerrar
Análisis
Trabajadores en misión y sindicatos de industria
Un trabajador en misión tiene una relación laboral directa con su empleador, la EST, y pertenece a un sector de la economía plenamente clasificado e identificado (el del servicio temporal), por tanto, no sería jurídicamente...
21 de Octubre de 2019
287
Cerrar
Adquisición de talento / Contratación
¿Cuándo un contrato por prestación de prestación de servicios pasa a ser contrato realidad?
El contrato realidad es un concepto jurisprudencial que resulta de una relación civil o comercial que un juez declara como relación laboral cuando encuentra configurados los elementos de un contrato laboral independientemente de la denominación...
30 de Septiembre de 2019
288
Cerrar
Adquisición de talento / Contratación
¿Qué regulación aplica frente a cargos de dirección, confianza o manejo?
En las organizaciones existen diferentes niveles de jerarquía y, aunque el Código Sustantivo del Trabajo define numerosos estilos de vinculación laboral, el concepto de empleado o trabajador de dirección, de confianza o manejo, ha sido...
26 de Junio de 2019
305
Cerrar
No se ha seleccionado ninguna imagen de publicidad.