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Existen varias políticas de oficina que, aunque puedan parecer normales o habituales, pueden tener efectos negativos en el ambiente laboral y en la salud mental de los empleados

El último semestre del año suele ser para muchas organizaciones un periodo importante, en cuanto al incremento de compromisos y cierre de proyectos, presión que normalmente recae en los equipos de trabajo.

El coworking fue una tendencia poscovid que revoluciono la forma como se trabajaba en espacios diferentes al hogar o la oficina, sin embargo, varias organizaciones copiaron este modelo.

Con la reducción paulatina de horas, se suele pensar que a menos horas menos productividad, sin embargo, en la realidad tenemos ejemplos que muestran lo contrario.

Estos viajes son algunas veces la oportunidad de crear nuevos mercados, conseguir nuevos clientes y conocimientos, su gestión y aprovechamiento es parte del éxito de estas jornadas.