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La retroalimentación o feedback es un proceso de comunicación que permite mejorar las dinámicas del negocio y las relaciones entre colegas. Conocer las claves, perder el miedo y organizar el proceso de retroalimentación son acciones...

El mentoring es uno de los métodos más utilizados por las empresas para el desarrollo de sus colaboradores ya que permiten la transmisión de conocimiento y formación en habilidades blandas a los más jóvenes.

Con la siguiente guía podrás evaluar el desempeño de un líder, comparando con el estado ideal, así como la interpretación de los resultados.

Es comúnmente utilizado como procedimiento o metodología para estudiar el comportamiento de las ocupaciones

En este artículo encontraras todo lo que necesitas saber para tener una programación de actividades eficiente, desarrollado con indicadores a evaluar y plantilla de programación de la capacitación que serán útiles y de gran ayuda...