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Las cifras lo demuestran: las empresas con mayor equidad de género son más innovadoras, productivas y rentables.

Romper el techo de cristal no debe ser una tarea solitaria, sino un esfuerzo colectivo que garantice que más mujeres puedan avanzar.

Ya se aproxima el día de la mujer y con esta fecha llegan las reflexiones siempre necesarias de qué se puede hacer desde todos los sectores para mejorar los índices de inequidad aún evidentes, especialmente...

¡Comenta aquí el reto de enero!

Caso: 

Innovación S.A. es una empresa tecnológica colombiana que se ha destacado por su crecimiento exponencial en los últimos años. Con una cultura empresarial que promueve la innovación y...

El liderazgo se debe enfocar en dejar un legado mediante el empoderamiento femenino, la promoción de espacios seguros y el reconocimiento de las voces femeninas en ámbitos laborales y sociales.