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Actualmente ser reconocido como un Top Employer es un logro que va más allá de la distinción. Es un testimonio del compromiso excepcional de una empresa con su talento humano.

La retención de empleados es un aspecto crítico para el éxito de una organización, pero también conlleva ciertos riesgos y desafíos.

Términos y condiciones para concurso Producto Legis GestionHumana.com 

Participa en el reto de Septiembre aquí

LEGIS EDITORES S.A., identificada con NIT 860.042.209-2 como propietaria del portal GestionHumana.com, realizará el concurso para participar por una entrada presencial...

Un segmento importante de las PYME que han empezado a crecer, se enfrentan con el reto de atraer talento y retener ese talento en concordancia con su crecimiento.

Muchas organizaciones se han servido de nuevos talentos para incluir en sus planillas, sin embargo, muchos de estos nuevos integrantes suelen abandonar estas organizaciones en un plazo no mayor a 1 año.