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Durante el panel Principales retos en la Compensación Laboral, Carlos Sandoval- Socio para Ernst and Young Colombia y México- nos cuenta cuáles son los principales retos a los que se están enfrentando los equipos de nómina...

Entérate de los aspectos esenciales para diligenciar y adaptar el documento de soporte de pago y otras fórmulas para su aplicación.

Reactivación económica y estrategia salarial postpandemia, análisis de indicadores empresariales y compensación integral, gestión de la equidad interna y la competitividad externa, diseño de una estructura salarial equitativa y competitiva frente a los retos de...

Por medio de la elaboración de paquetes de compensación atractivos, cada vez más empresas incorporan esquemas de remuneración variable para ser más competitivas en gestión del capital humano frente a otras de su mismo sector.

Liderazgo y desarrollo, diversidad e inclusión, compensación total, reconocimiento y sostenibilidad son los principales pilares de DOW Química de Colombia, que han impacto el crecimiento de la compañía en el mercado nacional.