Noticias y tendencias

La psicología predictiva es un campo en constante evolución que utiliza métodos científicos para predecir comportamientos y resultados futuros en función de datos y modelos psicológicos.

Incluso en empresas pequeñas y de mediano tamaño se puede estructurar un plan carrera con base en los objetivos de crecimiento que se tenga.

El área de Recursos Humanos está experimentando una transformación significativa impulsada por avances tecnológicos, cambios en la dinámica laboral y una mayor atención a la experiencia del empleado.

El retorno de la inversión es un aspecto importante para todas las organizaciones para conocer que tan rentable han sido las estrategias que ha implementado. ¿Por qué es importante en recursos humanos?

Se esta terminando el año y es un buen momento para evaluar cuales van a ser las prioridades en la organización próximamente, ¿Qué tener en cuenta?