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Integrar el People Analytics en las dinámicas empresariales permite considerar la implementación de estas herramientas en la estrategia de recursos humanos

Actualmente, la ciberseguridad ha acaparado un espacio importante en el ámbito organizacional, después de la pandemia e incluso recientemente con los trabajos remotos e híbridos.

Actualmente en el mercado podemos encontrar una variedad de herramientas que facilitan la labor de recursos humanos, ¿Qué facilidades y ventajas ofrecen?

Con los procesos que actualmente se han implementado en IA en áreas de Recursos Humanos es importante hacer una buena gestión documental, y en algunos casos sistematizar y almacenar en Nube es una buena opción.

Actualmente los ciberdelincuentes buscan apropiarse de información sensible atacando los archivos y puntos de almacenaje de datos recogidos por las áreas de recursos humanos ¿Cómo actuar?