Un buen reclutador debe saber identificar los aspectos más relevantes en un currículum para agilizar el proceso de selección.

En el mundo del talento, las decisiones impulsadas por datos están transformando cómo contratamos, promovemos y desarrollamos personas.

Cuando una empresa crece, la ausencia de un departamento de Recursos Humanos puede generar múltiples problemas, a continuación podemos darte una guía para construir un equipo que responda a las necesidades de tu organización.

Como bien lo señala Edgar Schein, la cultura organizacional es como un ecosistema: todo está interconectado.

Conozca sobre los riesgos que tienen los empleadores al no consignar de forma oportuna las cesantías