La terminación de contratos en las organizaciones está regulada en cuanto su naturaleza y justificación. Se deben tener en cuenta ciertos procedimientos para hacer efectiva dicha terminación.

El liderazgo actualmente no solo es entendido como la capacidad de dirigir, también la facultad de inspirar, motivar e influir.

La desconexión laboral es la capacidad que tiene el trabajador de poder delimitar su tiempo laboral y su espacio personal.

Para conocer a profundidad las implicaciones para las organizaciones de la reforma laboral, te invitamos a consultar nuestro Strategy Day de este mes.

El aumento salarial es un incremento del dinero que una persona recibe por concepto de su salario, actualmente el aumento se fijó en un 16 %. ¿En qué casos se puede hacer efectivo este incremento?