La flexibilidad laboral ha cobrado vital importancia en los diversos modelos de trabajo que impulsó la pandemia. Observa o escucha esta entrevista para entender su importancia. tanto para el trabajo actual como del mañana.

Más allá de la moda de la inclusión laboral, el auge hacia la diversidad, equidad y la inclusión ya hacen parte de las agendas de las compañías.

Tras la activación económica, la flexibilidad laboral es una opción para las compañías ¿Es realmente rentable y una buena estrategia para todas las empresas?

La construcción de una marca empleadora que logre transmitir el propósito de la compañía, constituye una estrategia gana- gana para el empleado y la empresa. Conoce cuáles son las prácticas que realizan en DHL Global...

Harrison Caldas, Head of HR en Natura&Co y HR Influencers de GOintegro en Colombia, nos cuenta los aspectos clave para desarrollar una gerencia administrativa exitosa.