El bienestar dentro de las organizaciones incluye un renglón muy importante que es la salud mental del colaborador.

Tener metas a corto plazo no es necesariamente malo. De hecho, establecer metas a corto plazo puede ser beneficioso para muchas personas, ya que les brinda un enfoque y un sentido de dirección.

La incapacidad y el descanso compensatorio tienen connotaciones diferentes, es decir, un origen y una finalidad distinta.

Administradoras de pensiones no pueden imponer requisitos para el reconocimiento de las prestaciones de la seguridad social distintos a aquellos previstos por las normas.

El aspirante deberá adherirse de manera expresa a un manual de ética, que será expedido por la Supersociedades.