Seguridad y Salud en el Trabajo
Aspectos técnicos y legales para la gestión del Comité de Convivencia Laboral
El Comité de Convivencia Laboral, además de ser una disposición legal de obligatorio cumplimiento, forma parte de las estrategias que las empresas adoptan para crear mejores condiciones para sus colaboradores, a la par de una...
18 de Enero de 2019
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Actualidad Laboral
¿Es posible despedir a un trabajador en condición de discapacidad?
El despido de un trabajador en condición de discapacidad se presume discriminatorio, a menos que el empleador lo desvincule con justa causa probada o demuestre ante la oficina del trabajo que su situación imposibilita la...
13 de Diciembre de 2018
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Tendencia
Actualizan condiciones para obtener el beneficio de la licencia de maternidad y paternidad
En la época del parto los empleadores del padre y de la madre están en la obligación de otorgarles licencias remuneradas de 8 días y 18 semanas respectivamente, para que estos cumplan con la función...
20 de Noviembre de 2018
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Actualidad Laboral
¿Cuáles son las herramientas legales para contribuir a la equidad de género en las empresas?
Aunque la participación de las mujeres en cargos directivos y gerenciales se ha incrementado en las últimas décadas, su participación en la cima de la escala organizacional sigue siendo muy reducida en Colombia. Esto también...
15 de Noviembre de 2018
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Actualidad/Sentencia T- 574
¿Registros de WhatsApp sirven como prueba en procesos laborales?
A través de la Sentencia T- 574 de 2017, la Corte Constitucional estableció que en el ámbito laboral los grupos de WhatsApp son semiprivados, es decir, que se puede utilizar la información enviada a través...
9 de Noviembre de 2018
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