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Desde el primero de diciembre del 2023 el gobierno y los gremios iniciaron el proceso de concertación del salario mínimo, sin embargo, fue el gobierno quien finalmente por medio de decreto fijo el incremento para...

Incentivar la participación de los empleados en las decisiones y dinámicas de la organización puede mejorar el compromiso y la retención del talento.

El reglamento interno es un conjunto de normas, políticas y procedimientos establecidos por una organización para regular y guiar el comportamiento de sus empleados en el ámbito laboral.

Actualmente, la ciberseguridad ha acaparado un espacio importante en el ámbito organizacional, después de la pandemia e incluso recientemente con los trabajos remotos e híbridos.

Un reciente estudio del DANE, evidencio la poca participación que aún tienen las personas con discapacidad en Colombia en el mercado laboral.