Noticias y tendencias

La desconexión laboral es la capacidad que tiene el trabajador de poder delimitar su tiempo laboral y su espacio personal.

El aumento salarial es un incremento del dinero que una persona recibe por concepto de su salario, actualmente el aumento se fijó en un 16 %. ¿En qué casos se puede hacer efectivo este incremento?

El esfuerzo que han realizado las organizaciones para facilitar el acceso de forma remota a sus trabajadores a las funciones son diversas y están actualmente reguladas por la Ley en Colombia.

Actualmente, las organizaciones han abierto la posibilidad de que algunos puedan efectuar sus responsabilidades fuera del país, bajo la figura de trabajo remoto.

Cuando se habla de incentivos laborales, se entienden de todas aquellas iniciativas que pone en marcha una organización para motivar y estimular la eficacia, los resultados y la productividad.