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En un mundo empresarial cada vez más competitivo, la capacitación y formación de los empleados se ha convertido en un aspecto clave para el éxito de cualquier empresa.

La suspensión de contrato puede servir para varios propósitos, dependiendo de la situación específica en la que se necesite aplicar.

Cuando un empleado incumple con las políticas y normas establecidas, el proceso disciplinario se convierte en una herramienta vital para asegurar que se tomen las medidas necesarias para corregir su conducta y proteger a los...

El modelo de evaluación del desempeño en las organizaciones ha estado centrado en las evaluaciones numéricas durante mucho tiempo. Sin embargo, en los últimos años, ha habido un cambio hacia enfoques más prácticos y humanos.

La cesión de contratos es una figura usada actualmente entre las organizaciones, para que un tercero dentro de un acuerdo pueda asumir la función de un contrato firmado por dos partes originalmente.