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La flexibilidad laboral ha cobrado vital importancia en los diversos modelos de trabajo que impulsó la pandemia. Observa o escucha esta entrevista para entender su importancia. tanto para el trabajo actual como del mañana.

Tras la activación económica, la flexibilidad laboral es una opción para las compañías ¿Es realmente rentable y una buena estrategia para todas las empresas?

En Legis Gestión Humana.com hablamos con Carolina Vargas, Directora de Recursos Humanos para Schneider Electric del Clúster Andino, quien nos contó cómo la flexibilidad se convierte en la estrategia que contribuirá a que los equipos...