Las entidades públicas deberán adecuar manuales de funciones y competencias laborales para permitir nombramientos o determinar equivalencias.

Próximamente se expedirá una reglamentación que permitirá superar las barreras y acceder fácilmente.

En su defecto, podrá firmar acuerdos de pago, según el reglamento que tenga previsto la caja de compensación.

La bonificación por compensación para magistrados de tribunal y equivalentes no podrá superar en ningún caso el 80 % de lo que por todo concepto devenguen anualmente los magistrados de alta corte.

Conservar la información laboral permite al trabajador ejercer sus derechos y a los sindicatos ejercer sus funciones.

La Sala Penal de la Corte Suprema de Justicia se pronunció la obligación de estar pendiente del traslado para sustentar el recurso.

Dentro de dichos procedimientos y estipulaciones está todo lo relacionado a créditos y garantías que respalden obligaciones.

El demandante busca que se declare la exequibilidad condicional del literal I) del artículo 2 de la Ley 797 del 2003.