Reducción de la jornada laboral no implica una disminución en el salario ni afecta derechos adquiridos

• Lee más sobre Reducción de la jornada laboral no implica una disminución en el salario ni afecta derechos adquiridos
• Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

La Ley 2101 del 2021, que redujo la jornada laboral semanal, brindó dos opciones al empleador para su implementación.

Control del horario laboral en trabajo a distancia no puede afectar dignidad del trabajador

• Lee más sobre Control del horario laboral en trabajo a distancia no puede afectar dignidad del trabajador
• Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

El empleador está facultado para implementar las herramientas que estime convenientes para ejercer controles de cumplimiento.

Estabilidad laboral reforzada para trabajadora en embarazo aplica siempre y cuando el empleador sepa su estado

• Lee más sobre Estabilidad laboral reforzada para trabajadora en embarazo aplica siempre y cuando el empleador sepa su estado
• Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

La Sentencia SU-075 del 2018 modificó las reglas de la Sentencia SU-070 del 2013 y garantiza el derecho a la defensa del empleador.

Empleador debe colaborar en la reconstrucción de la historia laboral cuando sea necesario

• Lee más sobre Empleador debe colaborar en la reconstrucción de la historia laboral cuando sea necesario
• Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

Es una obligación indefinida en el tiempo, sentenció la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.

Cuando el acoso laboral da lugar a la renuncia procede la indemnización por terminación del contrato sin justa causa

• Lee más sobre Cuando el acoso laboral da lugar a la renuncia procede la indemnización por terminación del contrato sin justa causa
• Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

El fuero de estabilidad laboral cobija también al teletrabajador para no ser despedido de la entidad o empresa empleadora.

Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores

• Lee más sobre Corresponde al empleador llevar la historia clínica ocupacional de los trabajadores
• Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

Al igual que la historia clínica general, existe obligación de custodia y reserva de la historia clínica ocupacional.

CUT propone incrementar el salario mínimo en 20 %

• Lee más sobre CUT propone incrementar el salario mínimo en 20 %
• Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales analizó los impactos de la inflación en la canasta familiar.

¿Puede una mujer de forma libre y voluntaria renunciar a la licencia de maternidad?

• Lee más sobre ¿Puede una mujer de forma libre y voluntaria renunciar a la licencia de maternidad?
• Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

Los derechos y garantías mínimos que disponen la Constitución y la normativa laboral son irrenunciables.

Este es el límite máximo de cotización al Sistema General de Seguridad Social

• Lee más sobre Este es el límite máximo de cotización al Sistema General de Seguridad Social
• Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

Por orden del Consejo de Estado, el Ministerio de Trabajo expidió la reglamentación al inciso 4º del artículo 18 de la Ley 100 de 1993.

El contrato laboral a término fijo se renueva automáticamente si ninguna de las partes comunica su intención de terminarlo

• Lee más sobre El contrato laboral a término fijo se renueva automáticamente si ninguna de las partes comunica su intención de terminarlo
• Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

Así mismo, recordó Mintrabajo, el contrato fijo es renovable indefinidamente, sin convertirse en un contrato a término indefinido.