Antes de proceder con la provisión de la vacante, sí se deberá informar a la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Se aplican factores salariales diferentes a los establecidos en la sentencia de unificación del 11 de junio del 2020 a un servidor de la Rama Judicial beneficiario del régimen de transición.

Se refieren a los pasajes o, en su defecto, el valor para desplazarse al lugar en que se deba cumplir la labor.

Lo contrario significaría una afectación a su asignación salarial y, en consecuencia, una disminución en sus ingresos.

La jornada laboral de los empleados públicos es de 44 horas semanales, la cual en ningún caso puede excederse.

Con la normativa no solo se clarifica el proceso de contratación y vinculación, también se establecen algunas estrategias y auxilios para impulsar esta modalidad de trabajo.

La aplicación del límite al monto pensional de 25 SMLMV resulta imperativa para las entidades encargadas del pago de estas prestaciones.

Los apartes del artículo 142 de la Ley 2010 no fueron revisados por ineptitud sustantiva de la demanda y carencia actual de objeto.

Esta diferencia porcentual tiene en cuenta factores como la edad, la educación y el tiempo de trabajo.

Dentro de la convención colectiva se fijan las condiciones que rigen los contratos de trabajo y los preceptos de seguridad social.