No solo el empleador o quien funge como tal puede desconocer el derecho de libre elección de régimen pensional por parte del afiliado, pues la falta de información por parte de las administradoras de fondos de pensiones (AFP) también puede afectarlo. Así lo indicó la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia al casar un fallo proferido por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Pereira, en relación con la ineficacia de traslado de régimen.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 1 de la Ley 70 de 1988, los empleados del sector oficial tendrán derecho a que la entidad con que laboran les suministre cada cuatro meses, en forma gratuita, un par de zapatos y un vestido de labor, siempre que su remuneración mensual sea inferior a dos salarios mínimos mensuales vigentes.

El Ministerio de Trabajo y el Departamento Administrativo de la Función Pública emitieron una circular conjunta en la que le dan a las entidades públicas los lineamientos para tener en cuenta sobre los servidores públicos que estén amparados con fuero sindical.

De acuerdo con la jurisprudencia del Consejo de Estado, los empleados del nivel directivo no están sometidos al cumplimiento de horario. Por el contrario, sus titulares se entienden comprometidos en todo momento al ejercicio de las funciones que les son propias, es decir, si bien no deben cumplir de manera estricta con el horario laboral establecido en la entidad, el cumplimiento de sus funciones debe ser en forma permanente.

En casos de accidente, enfermedad laboral o enfermedad común en los que exista concepto favorable de rehabilitación, la administradora de fondos de pensiones postergará el trámite de calificación de invalidez hasta por un término máximo de 180 días calendario adicionales a los primeros 180 días de incapacidad.

El Departamento Administrativo de la Función Pública y el Ministerio del Trabajo lanzan la segunda etapa de la octava convocatoria del programa Estado Joven para el primer semestre del 2022, con la publicación de los términos de referencia, para que los jóvenes preparen los documentos necesarios para su postulación.

El numeral 1 del artículo 11 de la Ley 1010 del 2006 dispone una protección especial para que la víctima de acoso laboral que da a conocer el hecho no pueda ser desvinculada, esto como una garantía frente a ciertas actitudes de retaliación, con el fin de evitar actos de represalia.

Si bien las vacaciones tienen el carácter de prestación social, se conceden con el objetivo de permitir el descanso del trabajador a fin de recuperar las fuerzas perdidas al prestar el servicio y reincorporarse en condiciones apropiadas para el trabajo.

Para dar cumplimiento a la Ley de Inversión Social, el Ministerio del Trabajo convocó a los empleadores del país a postularse para ser acreedores de los incentivos por la generación de nuevos empleos, desde el 19 y hasta el 25 de noviembre, ante las entidades financieras donde tengan un producto de depósito.

Por medio de una sentencia de unificación, la Sección Segunda del Consejo de Estado hizo precisiones frente a la procedencia de los descuentos de aportes a salud de las mesadas adicionales de junio y diciembre que reciben los docentes pensionados afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag).