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Alexander Forero

Alexander Forero

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Ingeniero Industrial de la Universidad Católica de Colombia con Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes, Consultor certificado SAP HCM. En curso de certificación TOGAF v 9.1.

Experiencia de 23 años en gestión de procesos de HR, financieros y de automatización de procesos y modelos operativos.

Senior de Compensación y Beneficios, con experiencia aplicable en este campo a empresas de sector financiero, asegurador, cajas de compensación, servicios y sector real y de producción.

Empresas que contraten a veteranos de la fuerza pública no aportarán a cajas de compensación

Enviado por catalina.arang… el Mié, 20/10/2021 - 11:56
Así lo expone la Resolución 1881 del 2021, que establece las medidas para el no aporte a cajas de compensación familiar por parte de las empresas que contraten veteranos de la fuerza pública, por un periodo de dos años y previo cumplimiento de requisitos.

Pensiones de vejez e invalidez de origen laboral son perfectamente compatibles

Enviado por catalina.arang… el Mié, 20/10/2021 - 11:49
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia reiteró el criterio según el cual las pensiones de invalidez de origen laboral y de jubilación o vejez son compatibles, pues cubren riesgos distintos, tienen fuentes de financiación autónomas y una reglamentación diferente. El hecho de que las pensiones cubran riesgos o contingencias distintas y tengan una fuente de recaudo y de financiación autónoma son factores relevantes a la hora de determinar la compatibilidad pensional, indicó el alto tribunal.

Vacaciones de los servidores públicos no se pueden afectar indefinidamente por cuestiones administrativas

Enviado por catalina.arang… el Mié, 20/10/2021 - 11:38
El artículo 53 de la Constitución Política contempla como principios mínimos fundamentales en una relación laboral, entre otros, el derecho al descanso, de manera que las vacaciones son una garantía superior, cuyo fin es que el empleado recupere las fuerzas físicas e intelectuales luego de un tiempo determinado dedicado a sus labores y preservar su capacidad de rendimiento.

Están prohibidas las prácticas discriminatorias en procesos de selección y desempeño laboral

Enviado por catalina.arang… el Mié, 20/10/2021 - 10:18
El Ministerio del Trabajo, comprometido con la igualdad y la protección especial del derecho al trabajo frente a formas de discriminación, expidió la Circular 0062, del 7 de octubre del 2021, mediante la cual reitera la prohibición de cualquier acto de exclusión en los procesos de selección para desempeñar un empleo en el sector privado.

¿En contrato de servicios aplica retención en la fuente por concepto de honorarios o de servicios?

Enviado por catalina.arang… el Mié, 20/10/2021 - 10:13
En materia de retención en la fuente a título del impuesto sobre la renta, la Dian indicó que la tarifa aplicable dependerá del factor predominante en el contrato de servicios, esto es, intelectual o manual/material. Sobre este tema, la entidad ha hecho énfasis en la necesidad de establecer las características del servicio y el factor que predomina en cada caso particular, teniendo en cuenta la definición de honorarios y de servicios para efectos tributarios.

Asignación de funciones por separación transitoria del titular del cargo no genera pago de salario adicional

Enviado por catalina.arang… el Jue, 07/10/2021 - 11:55
De acuerdo con lo previsto en el artículo 2.2.5.5.52 del Decreto 1083 del 2015, sobre asignación de funciones, cuando la situación administrativa en la que esté el empleado público no genere vacancia temporal, pero implique separación transitoria del ejercicio de sus funciones o de algunas de ellas, el jefe del organismo podrá asignar el desempeño de estas a otro empleado que desempeñe un cargo de la misma naturaleza.

Mintrabajo insta a administradoras de riesgos laborales a transferir recursos del fondo de riesgos profesionales

Enviado por catalina.arang… el Jue, 07/10/2021 - 11:52
El Ministerio del Trabajo hizo un llamado a las administradoras para que, dentro de los cinco días hábiles siguientes a su recaudo, cumplan lo regulado y, en consecuencia, transfieran los recursos provenientes de aportes de los empleadores a la entidad fiduciaria administradora de los recursos del Fondo de riesgos laborales.

El contador público debe considerarse permanentemente obligado a actualizar sus conocimientos

Enviado por catalina.arang… el Jue, 07/10/2021 - 11:48
De acuerdo con lo previsto en el artículo 8 de la Ley 43 de 1990, es obligación de todos los contadores públicos observar las normas de ética profesional, actuar con sujeción a las normas de auditoría, cumplir las normas legales vigentes y vigilar que el registro e información contable se fundamente en principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia.
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