Tanto las enfermedades laborales como los accidentes de trabajo son desafíos serios que enfrentan los trabajadores y las organizaciones en el ámbito laboral. ¿Cuál es su diferencia frente a la normativa?

Las primas son un pago adicional o beneficio que se otorga a los empleados además de su salario base regular. Las primas pueden ser de diferentes tipos y se otorgan por diversas razones.

La evolución de las estrategias de bienestar abarca Amplios aspectos beneficiando empleados y empresas.

La intermediación laboral es una figura usada por las empresas para contratar servicios por un periodo especifico de tiempo

Esta figura se aplica a todo trabajador que haga parte de un colectivo sindical y respaldado por la ley.